Las entrevistas de trabajo son una experiencia desalentadora en las mejores circunstancias, pero para los jubilados que vuelven a incorporarse a la fuerza de trabajo, una entrevista de trabajo puede ser especialmente intimidante. Comprensiblemente, las personas pueden sentirse inseguras acerca de su edad y de haber estado ausentes del mundo del trabajo por un período de tiempo. Tales inseguridades pueden ser amplificadas cuando aquellos sentados frente al candidato son más jóvenes y están llenos de exuberancia juvenil.

Sin embargo, las entrevistas de trabajo son necesarias, lo que significa que es hora de repasar las habilidades de su entrevista. La buena noticia, según el sitio web de empleo Glassdoor, es que actualmente nos encontramos en medio de un mercado laboral impulsado por los candidatos, un cambio con respecto al impulsado por los empleadores de hace algunos años.

Entonces, si está pensando en volver al mercado laboral, no es un mal momento para ver qué puede haber disponible en términos de una segunda carrera. Aquí hay siete consejos para personas mayores que buscan empleo.

1. Concéntrese en su experiencia

Ser un trabajador de mayor edad significa que aporta una gran cantidad de experiencia que puede ser valiosa para un empleador. En lugar de preocuparse por su edad, concéntrese en cómo su experiencia le ayudará en el trabajo para el que está entrevistando. Al responder preguntas, brinde ejemplos específicos de su pasado sobre cuándo fue desafiado o si tuvo una tarea difícil, detallando las soluciones que surgieron para tener éxito.

Este enfoque le mostrará a un posible empleador lo que puede hacer; también le dará un aire de confianza y le asegurará que puede administrar el puesto que solicita. El sitio web For Dummies ofrece sugerencias para responder preguntas relacionadas con la experiencia.

2. Sea abierto y honesto

Si ha estado alejado del mundo laboral durante un período prolongado, será natural que un posible empleador se pregunte por qué. Él o ella también sentirán curiosidad acerca de las razones por las que ahora quiere regresar al trabajo. No te pongas a la defensiva sobre tu situación actual; es importante ser abierto y honesto Diga la verdad sobre por qué se retiró inicialmente, pero ahora quiere regresar al trabajo. Los empleadores apreciarán escuchar la verdad, incluso si es solo que estás aburrido en casa o si necesitas más dinero, y te respetarán por ello.

Más importante, su apertura ayudará a establecer un tono positivo para su relación con un futuro jefe o colegas. La mayoría de los sitios web y asesores profesionales siguen promocionando la honestidad como la mejor política en la mayoría de los casos. (Para situaciones en las que ser circunspecto puede ayudar, vea 4 cosas que nunca debe revelar durante una entrevista de trabajo .)

3. Haga su tarea

Antes de cualquier entrevista de trabajo, haga su tarea en la organización con la que se está reuniendo. Conozca sus últimas ganancias y resultados trimestrales.Lee sus publicaciones en el blog en línea. Manténgase al día con las noticias sobre la compañía con Google Alerts. Examine el sitio web de la organización para obtener información y comprender la jerarquía interna.

Esto puede sonar obvio, pero te sorprendería saber cuántas personas se muestran sin preparación para una entrevista de trabajo. Puede estar seguro de que sus entrevistadores lo evaluarán para ver qué tan bien conoce su organización y su empresa.

4. Tener sentido del humor

Una de las mejores maneras de tranquilizarte a ti mismo y a los demás es con humor. No tiene que llamar la atención sobre su edad, pero podría tener sentido del humor si aparece. Esta sería una forma de difundir el problema y desarmar a las personas que lo están entrevistando.

El humor puede demostrar que eres inteligente, agradable y que trabajas bien en grupos. Si nada más, una broma o un comentario divertido en el momento oportuno (mantenerse alejado de la política u otros temas inquietos) puede ayudar a aligerar el estado de ánimo y reducir la tensión en una situación de entrevista. Los estudios demuestran que el humor es importante en el lugar de trabajo. Un artículo en Harvard Business Review encontró que los ejecutivos exitosos usan el humor más del doble que los menos exitosos.

5. Manténgase actualizado

No estamos diciendo que tenga que convertirse en un experto en redes sociales, sino familiarizarse con las tecnologías actuales que utilizan las empresas y las organizaciones para comunicarse, llegar a los clientes y generar ventas. Demuestre que está actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y entornos empresariales y que tiene conocimiento de los eventos actuales. Esto demostrará que no solo ha estado durmiendo la siesta en una hamaca o perfeccionando su putt en el campo de golf mientras estaba fuera de la fuerza de trabajo.

6. Look Professional

Vestirse de manera profesional para una entrevista de trabajo en cualquier etapa de la vida es aconsejable; indica respeto y cuidado. Para los jubilados, es especialmente importante verse profesional y vestirse de una manera que se adapte a su edad. Lo peor que puedes hacer es vestirte demasiado joven: no te verás raro, solo extraño.

Tenga en cuenta el código de vestimenta en la industria que está buscando, aunque parezca un poco más formal que el desgaste normal de la oficina no siempre va a doler. Asegúrate de que pareces actual: esa chaqueta de los años 90 puede estar sutilmente desviada en cuanto a cómo se corta o cómo lucen las solapas. Estar bien vestido muestra que tiene confianza y sabe lo que trae a la mesa. Los sitios web de empleo como Monster ofrecen consejos y consejos sobre qué considerar cuando se trata de una entrevista de trabajo.

7. Prepárese para lo inesperado

A pesar de que la edad es una "clase protegida" en la legislación laboral antidiscriminatoria (consulte 8 cosas que los empleadores no pueden preguntarle ), es probable que se encuentre con un sesgo de edad sutil o evidente. durante una entrevista de trabajo; prepárate para eso. Esté preparado con una respuesta para cualquier pregunta que pueda surgir sobre su edad, respondiendo con una broma como se indicó anteriormente o cambiando de actitud y hablando de por qué siente que es el mejor candidato para el puesto.

Pase lo que pase, no te dejes aturdir.Si se siente discriminado por su edad, puede recurrir a través de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Estados Unidos, que aplica la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo.

The Bottom Line

Volver a ingresar a la fuerza laboral después de jubilarse no es fácil, y una entrevista de trabajo puede ser un obstáculo difícil. Tomarse el tiempo para repasar las habilidades de su entrevista y prepararse adecuadamente ayudará a que las cosas funcionen sin problemas.

Funciona mejor para tratar su edad y experiencia como activos, en lugar de responsabilidades. Concéntrese en lo que ha aprendido a lo largo de los años y manténgase positivo. Recuerde la famosa estratagema del presidente Ronald Reagan cuando se postuló para la reelección en 1984 a la edad de 73 años: "No voy a hacer de la edad un tema de esta campaña. No voy a explotar, con fines políticos, la juventud e inexperiencia de mi oponente. "(Para obtener más información, consulte Five Job Interview Deal Breakers .)