Preguntas comunes de la entrevista para analistas cuantitativos

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Preguntas comunes de la entrevista para analistas cuantitativos

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Anonim

Los analistas cuantitativos desarrollan estrategias comerciales y de gestión de riesgos de alto nivel utilizando algoritmos complejos y ecuaciones matemáticas. Esta es una carrera para el 1% superior en competencia numérica. Si siempre fue el genio de las matemáticas en clase, incluso en el nivel de posgrado, una carrera lucrativa en análisis cuantitativo podría ser en su futuro.

La mayoría de los analistas cuantitativos tienen al menos títulos de maestría, y muchos llevan doctorados. Las carreras universitarias más comunes son matemáticas, economía y estadística, con un sólido rendimiento académico primordial para obtener un pie en la puerta. Un summa cum laude Princeton graduado en economía tiene una gran oportunidad; por el contrario, un estudiante de una escuela partidaria con un GPA medio tiene un camino difícil para convertirse en un analista cuantitativo.

Suponiendo que tenga las credenciales para obtener una entrevista, debe brillar, porque su competencia será de élite. Anticipar las preguntas más probables te permite practicar entregando respuestas ganadoras con confianza.

Habilidades informáticas y lenguajes de programación

Además de las habilidades matemáticas, las habilidades informáticas son la siguiente cosa más importante que debe tener como analista cuantitativo. Las operaciones comerciales, en particular, necesitan analistas cuantitativos que puedan programar algoritmos complejos en su software comercial. La negociación computarizada basada en algoritmos, en particular el comercio de alta frecuencia (HFT, por sus siglas en inglés), en el que los valores se compran y venden electrónicamente a un ritmo frenético, ha reemplazado gran parte del comercio manual en Wall Street. Las empresas con los algoritmos más rápidos y efectivos obtienen los mayores beneficios.

A partir de 2015, el lenguaje informático más valioso que se ha dominado sigue siendo C ++. Sin embargo, la experiencia en MySQL, Java e incluso Excel puede agregar valor, por lo que resaltar todo el conocimiento de la computadora que posee.

Modelos estadísticos

El entrevistador quiere ver que ha aplicado su conocimiento no solo en teoría sino también en la práctica. También quiere evaluar sus modelos y determinar si su proceso de pensamiento se alinea con lo que la compañía está buscando. Incluso si tiene una filosofía comercial diferente a la de su entrevistador, esto no siempre es algo malo, particularmente si puede demostrar dónde han disfrutado sus modelos de obtener grandes ganancias.

Cuando recibes esta pregunta, lo más importante es con qué claridad y confianza explicas tus logros pasados. Un poco de habilidad de venta recorre un largo camino. Antes de su entrevista, prepárese haciendo una lista de sus mayores logros de modelado y pronóstico, y luego practique describiéndolos a un entrevistador.

Ecuaciones matemáticas

En algún momento de la entrevista, te sentirás como si estuvieras de regreso en la escuela.Espere una pregunta matemática improvisada. El entrevistador desea que emplee sus habilidades cuantitativas de alto nivel para razonar lo más rápido posible. Podría hacerle una pregunta de probabilidad sobre una operación bursátil, o posiblemente una variación del viejo acertijo del apretón de manos: ¿Cuántas personas hay en una fiesta si se celebran 100 apretones de manos y todos dan la mano a los demás?

Las posibilidades de preguntas son casi infinitas, lo que dificulta la preparación para algo específico. Duerma lo suficiente la noche antes de tu entrevista, y ve concentrado y listo para pensar de pie. Confíe en que, dado que calificó para una entrevista para un puesto de analista cuantitativo, sus habilidades matemáticas son lo suficientemente buenas como para manejar cualquier cosa que el entrevistador pueda arrojar sobre usted.

Preguntas para el entrevistador

El analista cuantitativo es un trabajo de alto nivel, así que haga preguntas de alto nivel cuando el entrevistador lo solicite. Investigue la filosofía comercial de la compañía, pregunte sobre la tecnología que emplea y determine qué herramientas tendrá a su disposición. Demuéstrale al entrevistador que quieres decir negocios y que quieres estar preparado para marcar la diferencia para tu nuevo empleador desde el primer día.