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Usted se refiere a la regla que establece que las distribuciones de su plan calificado (incluidos 401k, participación en los beneficios, planes de compra de dinero y planes 403b) después de que se separe del servicio con su empleador no serán sujeto a la multa del 10% por retiro anticipado, siempre que la separación ocurra en o después del año en que cumpla 55 años. |
Mi esposo se volvió elegible para un plan 401 (k) (sin contribución equivalente) en el trabajo. ¿Cómo recuperamos los $ 9,000 que ya contribuimos a nuestra IRA para 2005 sin una multa? Mi esposo gana $ 144,000 / año y ambos tenemos más de 50 años.
El empleador de su esposo debe marcar el cuadro del plan de jubilación en la línea 13 del Formulario W-2 de 2005 solo si su esposo elige realizar contribuciones de aplazamiento de sueldo al plan 401 (k) durante 2005. La regla general del 401 (k) planes es que un individuo no se considera un participante activo si no se acreditan contribuciones o confiscaciones al plan en nombre del individuo.
Si un empleado cubierto por un SIMPLE abandona a su empleador dentro del período de dos años y su nuevo empleador no tiene un SIMPLE, ¿qué le sucede al plan? ¿Puede el empleado renovarlo sin penalización o conservarlo en la empresa anterior hasta que los dos años vencen
Si un empleado cubierto por un SIMPLE abandona a su empleador dentro del período de dos años y su nuevo empleador no lo hace? tener un SIMPLE, ¿qué le sucede al plan?
¿Puedo cerrar mi IRA Roth existente e invertir en una nueva IRA Roth en una institución financiera diferente sin una multa impositiva?
Si retira su contribución Roth IRA, el monto será libre de impuestos y multas. Si su contribución inicial acumuló ganancias mientras estaba en Roth IRA y también retira las ganancias, las ganancias estarán sujetas al impuesto a las ganancias. Además, si tiene menos de 59. 5 años, el retiro también estará sujeto a una penalización por distribución anticipada, a menos que cumpla con una excepción a la sanción.