Si compro un bono de $ 1, 000 con un cupón del 10% y un vencimiento en 10 años, ¿recibiré $ 100 cada año, independientemente de cuál sea el rendimiento?

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Si compro un bono de $ 1, 000 con un cupón del 10% y un vencimiento en 10 años, ¿recibiré $ 100 cada año, independientemente de cuál sea el rendimiento?
Anonim
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En pocas palabras: sí, lo harás. La belleza de un valor de renta fija es que el inversor puede esperar recibir una cierta cantidad de efectivo, siempre que el bono o instrumento de deuda se mantenga hasta el vencimiento (y su emisor no incumpla). La mayoría de los bonos pagan intereses semestralmente, lo que significa que usted recibe dos pagos cada año. Entonces, con un bono de $ 1, 000 que tiene un cupón semestral del 10%, usted recibirá $ 50 (5% * $ 1, 000) dos veces al año durante los próximos 10 años.

Sin embargo, la mayoría de los inversores no están interesados ​​en el pago del cupón, sino en el rendimiento del bono, que es una medida de los ingresos generados por un bono, calculado como el interés dividido por el precio. Entonces, si su bono se vende a $ 1, 000 o par, el pago del cupón es igual al rendimiento, que en este caso es del 10%. Pero los precios de los bonos se ven afectados, entre otras cosas, por el interés que ofrecen otros bonos que generan ingresos. Como tal, los precios de los bonos fluctúan y, a su vez, también lo hacen los rendimientos de los bonos. Puede leer más acerca de los factores que afectan los precios de los bonos en los tutoriales "Fundamentos de los Bonos" y "Conceptos de Bonos Avanzados".

Para ilustrar aún más la diferencia entre los pagos de rendimiento y de cupón, consideremos su bono de $ 1, 000 con un cupón de 10% y su rendimiento del 10% ($ 100 / $ 1, 000). Ahora, si el precio del mercado fluctúa y valora su bono con un valor de $ 800, su rendimiento sería ahora del 12. 5% ($ 100 / $ 800), pero los pagos de cupones semestrales de $ 50 no cambiarían. Por el contrario, si el precio del bono se disparara a $ 1, 250, su rendimiento disminuiría al 8% ($ 100 / $ 1, 250), pero nuevamente, seguiría recibiendo los mismos pagos de cupones semestrales de $ 50.