En 2014, Google (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% Creado con Highstock 4. 2. 6 ) obtuvo el primer lugar en Glassdoor's lista anual de los 50 mejores lugares para trabajar, así como la lista anual de la revista Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar. Esta fue la quinta vez que Fortune nombró a Google en esta lista. Google ofrece algunos de los mejores beneficios para los empleados, oportunidades de crecimiento profesional, trabajo que impacta positivamente en la raza humana y la cultura innovadora.

1. Google tiene todo lo que un empleado esperaría de la segunda compañía más grande de los Estados Unidos en términos de capitalización de mercado: bicicletas y autos eléctricos para llevar personal a reuniones, centros de juegos, jardines orgánicos y eco muebles acogedores. Google quiere facilitar la vida de sus empleados y constantemente busca formas de mejorar la salud, el bienestar y la moral de sus empleados de Google.
2. Google ofrece médicos, enfermeras, servicios médicos y cobertura de atención médica en el lugar para mantener a sus empleados felices y saludables. Los empleados de Google pueden viajar sin preocupaciones; los empleados están cubiertos con seguro de viaje y asistencia de emergencia tanto en vacaciones personales como laborales.
3. Google también ofrece algunos de los permisos parentales mejor pagados para nuevos padres. Sus empleados tienen licencia pagada por 12 semanas o hasta 18 semanas si el padre es el cuidador principal. Las madres todavía tienen derecho a 22 semanas de licencia de maternidad. A Google le interesan tanto los padres nuevos que ofrece consultas personales a los padres para determinar su programación de opciones de guardería, $ 500 para gastar en tiempo de vinculación de bebés y cuatro guarderías en uno de sus campus.
4. Google incluso ofrece beneficios por fallecimiento a las familias de los empleados fallecidos. Si un empleado de Google fallece, su pareja doméstica o cónyuge recibe un cheque por el 50% del salario del empleado cada año durante 10 años. Además, los cónyuges sobrevivientes ven de inmediato todas las opciones de acciones del empleado fallecido. Los hijos de un empleado fallecido reciben $ 1,000 por mes de Google hasta que cumplan 19 años o 23 si son estudiantes de tiempo completo.
5. Google también ofrece un programa Global Education Leave, que permite a los empleados ausentarse para continuar su educación. Toda esta educación está cubierta por Google.
6. Dado que Google es una de las compañías de tecnología más conocidas en el mundo, ofrece a los empleados mejores perspectivas de trabajo si deciden abandonar Googleplex. También ofrece crecimiento dentro de la empresa, ya sea para mandos medios o para oportunidades de gestión de alto nivel.
7. Trabajar en Google proporciona a los empleados la sensación de contribuir a la población mundial. Los empleados de Google tienen un impacto positivo en la sociedad con las aplicaciones y la tecnología en las que están trabajando.Estas tecnologías seguramente beneficiarían a la raza humana; por ejemplo, los autos sin conductor podrían permitir a sus pasajeros recuperar el sueño durante sus viajes diarios. Su tasa de accidentes es extraordinaria, con solo 11 accidentes en 1. 7 millones de millas conducidas. Google está desarrollando una nueva tecnología portátil: lentes de contacto con tecnología que podría leer el nivel de glucosa en sangre del usuario, que es muy beneficioso para los diabéticos.
8. Google solo busca las mejores y más brillantes mentes, y los empleados siempre están expuestos a otros empleados increíbles y pensadores inteligentes. Estar cerca de otros pensadores inteligentes permite un entorno de trabajo creativo, colaboración e innovación disruptiva.
9. Google ofrece a sus empleados una de las culturas de entorno de trabajo más innovadoras. Google se preocupa tanto por la innovación que ha establecido nueve principios de innovación. Uno de los principios alienta a los empleados de Google a dedicar el 20% de su tiempo a buscar ideas innovadoras que les apasionen. Los productos y aplicaciones, como Google News, Google Alerts y Google Maps Street View, nacieron de este principio.
10. Para ayudar con la moral, los empleados son libres de traer a sus mascotas al trabajo. Algunos empleados de Google describen que el hecho de poder llevar a sus mascotas al trabajo mantiene sus niveles de energía elevados, además de alegrar a otros empleados.

A pesar de que hay empleados altamente inteligentes en Google, no hay una gran cantidad de ciencia en Google que ofrezca uno de los mejores entornos de trabajo. Google simplemente trata a las personas con respeto y apoya a sus empleados con esfuerzos creativos e innovadores.