Un plan de pensiones de reparto es el término amplio para un tipo de plan de jubilación de beneficios definidos en el que los niveles de contribución de los participantes individuales impactan directamente sus montos de pago futuros. Casi todos los estadounidenses reciben algún tipo de beneficios de pensión de reparto a través de la Seguridad Social, y algunos pueden recibir más a través de las pensiones patrocinadas por el empleador. Cuando recibe los pagos de su anualidad de pensión a través de un plan de reparto del empleador, parte o la totalidad del monto del beneficio puede estar sujeto a impuestos.
Una porción de sus ingresos del Seguro Social está gravada. El nivel de los impuestos a los beneficios de la Seguridad Social depende de su nivel de ingresos.
Al igual que con cualquier plan calificado, usted paga una multa por impuestos anticipados de distribución si elige recibir pagos de pensiones patrocinados por el empleador antes de cumplir los 59 años. 5 a menos que califique para una excepción.
Casi todos los pagos de planes de pensiones de pago por uso se realizan con dólares antes de impuestos que se deducen regularmente de sus cheques de pago. Dado que el dinero ingresó en el plan antes de ser gravado, el monto total de los beneficios de pensión está sujeto a impuestos sobre la renta. Si por casualidad contribuyó con dólares de su pensión después de impuestos durante la fase de acumulación, entonces no paga impuestos sobre la parte que representa el rendimiento del monto después de impuestos que pagó.
El cálculo del impuesto a la renta parcial para beneficios de pensión se realiza a través de la Norma general o el Método simplificado, ambos se explican en el Servicio de Impuestos Internos Tema 411.
Generalmente, cualquier parte imponible de los pagos de la pensión de reparto están sujetos a la retención del impuesto federal sobre la renta. La retención para pagos regulares se calcula aproximadamente de la misma manera que la retención de salarios. Los beneficios de pensión de suma global tienen un tratamiento fiscal especial, que se describe en el tema 412 del IRS.
Cómo se gravan los beneficios de la seguridad social
A menudo se malinterpreta el impacto fiscal de los beneficios de la Seguridad Social. Así es como los asesores pueden ayudar a los clientes a administrar sus obligaciones impositivas una vez que comienzan los beneficios.
¿Cómo se estiman y gravan los beneficios de la seguridad social?
El cheque de Seguridad Social que obtendrá depende de su historial de trabajo, cuando comience a reclamar un beneficio y estos otros factores.
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