Trabajar en un superyate y viajar por el mundo con alojamiento y comida gratuitos puede parecer un trabajo de lujo, pero eso está lejos de ser cierto para la mayoría de las personas. Ya sea que trabajen como capitán o marinero de cubierta, todos los miembros de la tripulación trabajan largas horas desde el amanecer hasta el anochecer sin pago de horas extras, manteniendo la nave en funcionamiento y en perfecto estado mientras satisfacen todos los caprichos de los clientes.

Sin embargo, para personas trabajadoras y pacientes, un trabajo de superyate puede proporcionar un ingreso que va desde aceptable a bastante lucrativo, y puede convertirse potencialmente en una carrera de por vida.

AD:

Empleos de nivel de entrada

La mayoría de las personas en la industria comienzan en el nivel de entrada como marineros de cubierta, mayordomos / es o sous chef. Estos trabajos son bastante accesibles, ya que normalmente no requieren ninguna certificación o experiencia previa para trabajar en un superyate. La responsabilidad de un marinero de cubierta es mantener el exterior del barco limpio a diario, junto con la realización de todas las operaciones sobre cubierta, como el manejo de defensas y cuerdas. Un marinero novato puede llegar a ganar aproximadamente $ 2, 500 por mes en su primer año, mientras que los marineros más experimentados pueden ganar el doble de esa cantidad o más.

AD:

Los comisarios y azafatas se encargan de todo el servicio doméstico interno y del servicio de alimentos y bebidas, a la vez que sirven como la primera línea de comunicación entre los clientes y la tripulación. Dependiendo de la experiencia, esta posición trae un salario de $ 2, 500 a $ 5,000 por mes. Los superyates de más de 150 pies a menudo tienen un sous chef. Si bien no se requiere educación culinaria formal, un sous chef potencial debe demostrar una capacidad sustancial para cocinar y trabajar bien con el chef ejecutivo. Los chefs Sous pueden ganar desde $ 3,000 hasta más de $ 6,000 al mes, dependiendo del tamaño del barco y la experiencia culinaria del cocinero.

AD:

Posiciones que requieren experiencia

Después de proporcionar un servicio excepcional durante al menos dos o tres años, los delegados y azafatas pueden recibir un ascenso a jefe de delegados / delegados. En esta posición gerencial, el administrador principal es el responsable final de asegurarse de que el interior permanezca en perfectas condiciones, así como de supervisar la felicidad de los clientes, satisfacer sus necesidades rápidamente y mantenerlas al día con la información necesaria.

Al igual que con los otros trabajos de superyates, el pago está determinado por la experiencia y el tamaño del barco. Las personas nuevas en este puesto generalmente comienzan en alrededor de $ 3,000 por mes, pero con el tiempo pueden ganar hasta $ 9,000 al mes.

El jefe de compras controla las finanzas de la nave. Ella se asegura de que el yate esté adecuadamente provisto de alimentos y bebidas, ropa de cama, toallas, artículos de limpieza, uniformes y cualquier otra cosa que pueda ser necesaria en el viaje. Además, el jefe de compras realiza muchas tareas administrativas y contables para el capitán.

Para realizar este trabajo, la mayoría de las empresas requieren que los solicitantes hayan trabajado al menos cinco años como mayordomos / delegados. Las personas en este puesto pueden eventualmente ganar hasta un máximo de $ 9,000 al mes, pero esto es solo tres cuartos del salario máximo que un jefe de personal puede esperar ganar. En segundo lugar al mando del capitán, el oficial jefe tiene una serie de responsabilidades, que incluyen la vigilancia periódica de los puentes, la gestión de la tripulación en cubierta y la navegación y la planificación del paso del yate.

Puestos que requieren certificación profesional

La mayoría de las posiciones de principiante a intermedio en un superyate están capacitadas en el trabajo. Sin embargo, puestos como el chef ejecutivo, el ingeniero jefe y el capitán requieren licencias y certificaciones adicionales, además de una gran experiencia.

Para ser considerado chef ejecutivo, una persona necesita aproximadamente cuatro años de experiencia laboral, junto con capacitación profesional en un instituto culinario. El salario de un chef ejecutivo oscila entre $ 6,000 a más de $ 12,000 por mes, dependiendo en gran medida de la experiencia y el tamaño del barco.

Tanto el ingeniero jefe como el capitán deben tener un mínimo de cinco años de experiencia en sus respectivos campos para trabajar en superyates de 170 pies o menos de longitud. Los buques más grandes que eso requieren que el ingeniero jefe y el capitán tengan 10 años de experiencia y tengan licencia. El ingeniero jefe debe tener un mínimo de una licencia de nivel MCA Y1 - Y2, y el capitán debe mantener actualizadas las licencias y certificados de su capitán.

El ingeniero jefe es responsable de asegurarse de que todos los aspectos técnicos y componentes del barco funcionen sin problemas, mientras que el capitán tiene la autoridad máxima sobre el buque y la seguridad de sus pasajeros. Para superyates de menos de 170 pies de eslora, el salario del ingeniero jefe oscila entre $ 6,000 y $ 12,000 por mes, mientras que el capitán gana de $ 7,000 a $ 15,000 por mes. Por encima de 170 pies, el rango salarial del ingeniero jefe es de $ 9,000 a más de $ 17,000 por mes, mientras que el capitán puede ganar entre $ 12,000 y más de $ 25,000 al mes.