Dos posiciones en las que puede estar un inversor son largas o cortas. Una posición larga se crea cuando un inversor compra un valor, como acciones. Una posición corta es lo opuesto a una posición larga. Hay riesgos asociados con ambos. Teóricamente, una posición corta tiene un riesgo más alto que una posición larga.
Cuando un inversor o comerciante va demasiado lejos en un valor, compra un valor, como acciones, productos básicos, fondos cotizados (ETF) u opción y espera que el valor aumente. Por ejemplo, un inversor entra en una posición larga en un contrato de opción de compra en la empresa XYZ y cree que su precio de las acciones aumentará. El inversor solo puede perder su prima, el precio que pagó por el contrato. En teoría, su riesgo / recompensa está definido. En otras palabras, él conoce su riesgo y su desventaja potencial.
Por otro lado, cuando un inversor tiene escasez de acciones, toma prestado acciones con la creencia de que las acciones disminuirán en valor. Si está ingresando una posición corta en una opción, se conoce como escribir un contrato. En referencia al ejemplo anterior, supongamos que el inversionista pone en corto un contrato de opción de compra XYZ. El inversor solo recibe la prima, precio por el que vendió un contrato de opción de compra. Esto se considera más riesgoso que ser un contrato de opción de compra larga porque la posición corta tiene una pérdida potencial ilimitada. El riesgo en este ejemplo es desconocido porque el precio de las acciones en teoría puede ir al infinito y la recompensa del inversor se limita a la prima que recibió.
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¿Están disponibles las OPI para vender en corto inmediatamente después de la negociación, o hay un límite de tiempo que debe pasar antes de que se acepten las ventas en corto?
La respuesta rápida a esta pregunta es que una OPI puede acortarse en la negociación inicial, pero no es una tarea fácil al inicio de la oferta. En primer lugar, debe comprender el proceso de las OPI y las ventas en corto. Una oferta pública inicial (IPO) ocurre cuando una empresa pasa de ser privada a negociarse públicamente en un intercambio.
Tengo una pequeña empresa (LLC), que opero a tiempo parcial. También trabajo a tiempo completo para una empresa y estoy inscrito en un plan 401 (k). ¿Todavía soy elegible para hacer contribuciones a un individuo 401 (k) de las ganancias de mi LLC a tiempo parcial?
Siempre que no sea propietario de la empresa para la que trabaja a tiempo completo y la única relación que tiene con la empresa es como empleado, puede establecer un 401 (k) independiente para su responsabilidad limitada. compañía (LLC) y fondo del plan de las ganancias que recibe de la empresa.