Todo el mundo sabe que la jubilación cuesta una tonelada, pero esa realidad no ha provocado que muchas personas ahorren antes de tiempo. Según el Employee Benefit Research Institute, solo el 22% de los trabajadores confía en que tendrá suficientes ahorros para su jubilación. (Para obtener más información, vea T op 4 razones para ahorrar para la jubilación ahora. )

Debido a la naturaleza calamitosa de la situación, el gobierno de los EE. UU., Los empleadores y la industria financiera harán todo lo posible para diseñar formas de hacer que la gente ahorre más. Un enfoque que se está imponiendo cada vez más es la gamificación. Apareciendo por primera vez en la década de 2000, la gamificación es el proceso de usar juegos en línea para motivar a las personas a alcanzar un objetivo en particular. Se ha implementado como una herramienta de marketing para atraer clientes, y es común en la educación, donde los profesores lo utilizan para recompensar a los estudiantes por completar con éxito tareas difíciles. Recientemente, la gamificación ha estado llegando a la arena de la jubilación.

The New Retirement Mind Game

Muchas compañías ofrecen planes de jubilación patrocinados por el empleador. Estos planes a menudo incluyen un componente de contribuciones que coinciden, pero no todos los empleados aprovechan la combinación o incluso el vehículo de ahorro con ventajas fiscales ofrecido por la empresa. (Para obtener más información, consulte 3 razones para utilizar un plan de jubilación patrocinado por el empleador .)

Esa es la razón por la que algunas empresas recurren a los juegos de jubilación basados ​​en recompensas para que la gente ahorre. La idea es que si los empleados ganan un premio por ahorrar dinero para la jubilación, estarán más inclinados a ahorrar. El mes pasado, MassMutual Financial Group lanzó FUTUREJET, un juego de aplicaciones móviles cuyo objetivo es lograr que los empleados más jóvenes comiencen a ahorrar para la jubilación. El objetivo del juego es recolectar suficientes ladrillos en una ciudad futurista para alimentar un jetpack para continuar volando a corto plazo mientras se ahorra energía suficiente para alimentar la ciudad de FUTUREJET a largo plazo. MassMutual dice que el juego está diseñado para mostrar la importancia de ahorrar a través de una lente divertida, con la esperanza de inspirar a los empleados a comenzar a ahorrar para su futuro.

SaveUp es un juego en línea diseñado para ayudar a los consumidores a ahorrar más para pagar sus deudas, construir sus fondos de emergencia o aumentar las contribuciones a sus cuentas 401 (K). Los usuarios obtienen puntos de recompensa que se destinan a premios, incluidas tarjetas de regalo, suscripciones a revistas e incluso efectivo, a través de cada dólar pagado para aumentar su bienestar financiero. También hay juegos instantáneos en los que los usuarios pueden ganar autos, vacaciones y otros artículos de alto precio. SaveUp también se asocia con bancos, cooperativas de crédito y proveedores de recursos humanos para crear juegos basados ​​en recompensas.

Gamificación respaldada por el gobierno

Si bien el jurado no está seguro de si los juegos de jubilación aumentarán la tasa de ahorro de personas para sus últimos años, una cosa es segura: el gobierno cree que la gamificación ayudará .A fines de 2014, el Congreso aprobó la Ley de Promoción de Ahorro de los Estados Unidos, que permite a los bancos y las cooperativas de ahorro y crédito realizar loterías y sorteos de ahorro en efectivo.

Durante la aprobación del proyecto de ley, los políticos señalaron que Michigan y Nebraska, que permiten a las firmas financieras ofrecer productos de ahorro vinculados a premios, han visto a más de 42,000 personas abrir cuentas de jubilación debido a la gamificación y ahorros superiores a los $ 72 millones . Los legisladores argumentan que el ahorro vinculado a los premios atrae a personas que normalmente no ahorran, son pobres en sus activos y tienen ingresos de bajos a moderados. (Para obtener más información, consulte Dónde Estados Unidos se encuentra en preparación para la jubilación .)

Conclusión

La jubilación probablemente sea uno de los gastos más costosos que cualquier persona tenga, pero muchas personas lamentablemente no están preparadas. Una de las herramientas que están recurriendo las empresas para ayudar a los empleados con la planificación de la jubilación es el juego en línea, con la esperanza de que si los juegos recompensan a las personas por ahorrar, más lo hará realmente. Si bien no hay una conclusión definitiva sobre los méritos de los juegos de jubilación, hay algunas pruebas de que las personas están dispuestas a ahorrar para la jubilación si son recompensadas con un premio más inmediato, ya sea una suscripción a una revista o unas vacaciones.