Todo cuesta dinero en estos días, y si sabe algo sobre servicios financieros, sabe que hacer algo con su dinero también puede costar dinero. Eso incluye renovar su 401 (k) (consulte Lo básico de un plan de jubilación 401 (k) ). Ya sea que haya obtenido un nuevo empleo o se jubile, puede realizar algunos cambios en el plan 401 (k) de su trabajo anterior, y es entonces cuando se encuentra con: "¿Cuánto cuesta? "

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¡Es gratis!

No, realmente, podría ser gratis. Si está transfiriendo su 401 (k) a otro corredor y está configurando cualquier tipo de cuenta de jubilación con ventajas impositivas, probablemente no habrá ninguna tarifa (consulte ¿Qué compañías son buenas para abrir una cuenta IRA? >). De hecho, el corredor podría pagarte. No es secreto que los intermediarios quieren su dinero. Están esperando una vida de honorarios y comisiones (ver Pagando a su asesor de inversiones - ¿Comisiones o comisiones? ) y están dispuestos a arrojar algo de dinero en efectivo a su manera como un incentivo para su negocio.

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En el momento de este artículo, un corredor bien conocido estaba ofreciendo $ 2, 000 por un depósito de $ 1 millón. Si no es en efectivo, es posible que obtenga cierto número de operaciones de inversión gratuitas. Independientemente de la promoción, en la mayoría de los casos no debe pagar una tarifa para transferir una cuenta. Para ver ejemplos de los tipos de ofertas que se le pueden ofrecer, consulte

Las mejores promociones IRA 2015 . No exactamente "gratis"

La reinversión puede ser gratuita, pero eso no significa que la cuenta será. Desempolva tu calculadora y prepárate para hacer algunas comparaciones. Esa antigua 401 (k) tenía todo tipo de tarifas asociadas: los costos de cada fondo que tenía, las tarifas de administración y cualquier cantidad de otras tarifas (consulte

Las tarifas ocultas en 401 (k) s ). Si está transfiriendo su plan 401 (k) al plan 401 (k) de su nuevo empleador, compare las tarifas. Si el nuevo le va a costar más dinero en las tarifas, puede considerar mantener la cuenta donde está o convertirla en algo con tarifas más bajas, como un IRA (consulte ¿Cuáles son las diferencias entre un 401 (k ) y una IRA? ).

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¿Por qué una cuenta IRA?

Una IRA tiene ventajas impositivas similares, pero a menudo no está vinculada al paquete de beneficios de su compañía. Es posible que se le ofrezca una IRA (consulte

11 cosas que quizás desconozca sobre su IRA ) a través de su empresa, pero a menudo es algo que usted establece por su cuenta. Debido a que es autodirigido, usted o un asesor financiero que elija lo están administrando. Si lo administra por su cuenta y compra acciones u otros vehículos de inversión sin costo, la única tarifa que pagará es la tarifa de transacción. Si deposita dinero en un fondo mutuo u otro producto administrado, pagará cualquier tarifa que se divulgue en el prospecto de ese fondo. Incluso un asesor financiero de tarifa única probablemente cobra entre el 1% y el 3%, a menudo más bajo que los honorarios asociados con un 401 (k) basado en el empleador.

Si está considerando una renovación (consulte

¿Debería renovar su plan 401 (k)? ), una cuenta IRA podría tener más sentido cuando evalúe únicamente sobre la base de las tarifas. The Bottom Line

Probablemente no pague ningún tipo de tarifa de transferencia para transferir su 401 (k). Sin embargo, antes de mover su dinero, considere las tarifas adjuntas a la nueva cuenta. Si va a pagar más, probablemente no sea un buen movimiento financiero.

Tenga en cuenta que esta información se basa en las situaciones más comunes. Su imagen financiera y sus opciones pueden ser diferentes y requieren que considere otros factores. Habla con un asesor financiero en quien confíes antes de realizar grandes movimientos financieros.