Cuando se trata de entrevistas de trabajo, todos hemos oído que es importante vestirse bien, hacer buenos contactos y tener un firme apretón de manos, pero hay más que eso. Estamos conectados biológicamente para que nos gusten las personas que son similares a nosotros, y la mejor forma de conseguir el trabajo es encajar en la cultura de la empresa y ser lo más parecido posible a la persona que lo entrevista. Estos consejos poco conocidos le darán una gran ventaja sobre otros solicitantes, sin importar dónde espere trabajar.

AD:

¿Quieres escuchar "estás contratado? "Haga su investigación

Si realmente desea trabajar para una compañía determinada, entonces vale la pena su tiempo para investigar la atmósfera de la compañía antes de su entrevista. Esto se puede lograr con una llamada telefónica, pero una visita en el lugar antes de su entrevista es su mejor oportunidad. Específicamente, deberá:

• averiguar cuál es el código de vestimenta de la compañía. ¿Es casual de negocios? Trajes formales? ¿Un uniforme de la compañía?

  AD:

• Descubre quién será tu entrevistador. Algunas empresas subcontratan esto, pero si eres persistente, podrás obtener un nombre.

Una vez que tenga el nombre de su entrevistador, dedique un tiempo a buscar en Internet para averiguar qué puede hacer con ellos. Esto puede parecer extraño e intrusivo, pero tenga la seguridad de que la compañía a la que está solicitando probablemente esté haciendo lo mismo con usted. (Consulte: Cómo usar LinkedIn para obtener un trabajo .)

AD:

Una vez que sepa un poco acerca de su entrevistador, busque las áreas en las que es similar. ¿Tuviste la misma especialidad en la universidad? ¿Contribuyes a las mismas obras de caridad? ¿Ambos disfrutan el baloncesto?

Haz una lista de tus similitudes y críalos en la entrevista. No tiene que decirle a su entrevistador que sabe que se especializó en economía, por ejemplo, pero puede trabajar la información en la entrevista de una manera indirecta diciendo algo así como: " Como economista, yo … > " Cada similitud que tienes es un punto a tu favor, así que traiga su mejor juego y venga armado con una lista de cosas para hablar que le dará algo en común con la persona que decide si lo contratará o no.

No se destaque: imite la apariencia del personal actual de la empresa

Toda empresa tiene su cultura y estándares únicos de apariencia. ¿Es su traje y corbata solo, o como Google, son ultra-casuales? Si desea que lo contraten, envíe el consejo "Siempre debe entrevistar en un traje" por la ventana. Su mejor opción es vestirse como todos los demás que ya están trabajando allí. Si usan un traje, definitivamente debe usar uno para la entrevista, pero la clave es vestirse para que se vea como todos los demás. Los empleados de UPS, por ejemplo, usan camisas marrones y pantalones negros. La idea es lucir como si encajaras y sería un gran partido para la compañía, así que busca tu propia camisa de vestir marrón y pantalones negros.

AD:

Los empleados de Google usan jeans y traen a sus mascotas al trabajo. Es posible que desee dejar al perro en su casa para su entrevista, pero eso se vería menos fuera de lugar de lo que lo haría su traje tradicional de "contratame". Si puedes imitar el estilo de compañía existente y parece que encaja desde el momento en que entras por la puerta, estarás a la vanguardia del juego. (Ver:

Primeros errores de impresión que se deben evitar.) La trituradora de huesos frente a los fideos mojados: cómo manejar el apretón de manos

AD:

Cuando llegue el momento de saludar a su entrevistador, sea atento y receptivo. La forma correcta de hacerlo es acercarse e inicialmente ofrecer una presión moderada: firme, pero no demasiado firme. Luego responda instantáneamente a la cantidad de presión con la que la otra persona se siente cómoda. En otras palabras, un apretón de manos es como un baile y les estás permitiendo conducir.

Su entrevistador puede tener un apretón de manos en algún lugar entre un fideo mojado y una trampa de mordaza de acero. Simplemente planifique una presión moderada, luego prepárese para adaptarse sobre la marcha; combine la fuerza de su agarre con la fuerza de los suyos lo más cerca posible. Puede ser útil practicar esto antes de entrar, pero la idea es estrechar la mano tal como lo hacen, o al menos hacer un ajuste rápido al nivel de presión que disfrutan.

AD:

Mantenga sus ojos en el premio: no mire al piso durante su entrevista

Las entrevistas son intensas, y es de naturaleza humana intimidar un poco. Combate esta respuesta natural controlando tu nivel de contacto visual. Todos somos únicos cuando se trata de contacto visual. A algunas personas les gusta mucho, y algunas personas casi no lo hacen. Su trabajo será observar a su entrevistador y decidir cuánto contacto visual le gusta. Entonces, dáselos. Si te están mirando fijamente, mira hacia atrás. Si solo te miran cada pocos segundos, intenta hacer lo mismo. Esto hará que su entrevistador se sienta más cómodo (recuerde que las entrevistas también pueden ser estresantes para ellos) y lo iniciará con el pie derecho.

Obtener el nivel de contacto visual correcto puede ser difícil, especialmente si estás nervioso, por lo que es algo que debes practicar antes de entrar. Pruébalo con todos tus conocidos. Cuando hable con ellos, observe su contacto visual y haga que coincida. Se sorprenderá de lo cómodo que le hace a la gente, y será un gran beneficio durante su entrevista de trabajo. (Lea más, aquí:

Cómo permanecer positivo en una búsqueda de empleo .) No cree estática: mire su nivel de energía

Está bien estar nervioso e inquieto durante una entrevista, pero si quiere tener éxito, imite el nivel de energía de su entrevistador. Algunas personas parecen tener mucha energía extra; tocan sus pies, se inquietan y hablan en voz alta. Otros son muy suaves, se sientan en silencio y hablan en voz baja. Su mejor opción es observar encubiertamente a su entrevistador y actuar como lo hacen. Si tienen tanta energía, no pueden quedarse quietos, ser de la misma manera, rebotar un poco y emocionarse. Si son muy reservados, retroceda un poco y baje el volumen.

Relacionarse con las personas de esta manera requiere práctica, y a menudo es una de las primeras habilidades volar por la ventana si te pones nervioso o molesto. Después de todo, vas a tener mucho en juego durante la entrevista; estás respondiendo preguntas, tratando de presentar tu mejor yo y contener tus propios sentimientos. Practica uniendo tu nivel de energía a las personas que te rodean antes de la entrevista. (Para la lectura relacionada, vea:

7 cosas que debería decir en una entrevista). The Bottom Line

Tómese el tiempo para investigar la cultura y el código de vestimenta de su empresa, descubra las similitudes que comparte con su entrevistador y reflejar el lenguaje corporal de su entrevistador. Se sorprenderá de la facilidad con que las personas se abren y se relacionan con usted si aplica estas sencillas técnicas de entrevista, y cuando llegue el momento de sentarse en la silla caliente estará bien preparado. (Lea más consejos, aquí:

Las mejores técnicas de búsqueda de empleo en línea .)