Controllership es una carrera atractiva y potencialmente lucrativa para contadores y aspirantes a estudiantes de contabilidad. Los controladores analizan y desarrollan información financiera, distinguiéndose de los contadores tradicionales por su enfoque prospectivo; los contadores, por el contrario, generalmente solo revisan el desempeño financiero pasado.

Cada trabajo de controlador es único, pero existen habilidades universales y calificaciones que cualquier candidato serio debería poseer. Por ejemplo, cada controlador necesita un título universitario, preferiblemente en finanzas o contabilidad. La mayoría de las aperturas requieren una maestría en administración de empresas (MBA) y / o una designación de contable público certificado (CPA).

Muchos controladores pasaron años como auditores o contadores en las empresas Big Four. Controladores contemporáneos en realidad comienzan después de unos años como un controlador asistente. Sin embargo, hay decenas de miles de puestos de controlador en los Estados Unidos. Algunos trabajan para organizaciones sin fines de lucro, algunos con fines de lucro y otros con capacidad pública. Esta diversidad hace posible ascender a una posición de controlador sin seguir una trayectoria profesional estándar.

Rol de un interventor financiero dentro de una organización

Los controladores trabajan con o directamente bajo el director financiero de una organización (CFO), proporcionando información financiera clave con la vista puesta en el rendimiento futuro. Si bien el rol tradicional de un contador es mostrar la información histórica de manera confiable, el rol de un controlador es anticipar y destacar los próximos problemas.

En teoría, los controladores ayudan a estructurar el control de costos y agilizar las decisiones de ingresos al combinar las capacidades actuales de la empresa con la realidad del mercado. La idea es comprender los objetivos financieros y hacerlos alcanzables.

Tareas específicas de los controladores financieros

Cada controlador cumple dos funciones principales, aunque algunas empresas pueden requerir más o menos de lo normal. Un controlador es responsable de supervisar la realización de las auditorías de control interno, centrándose específicamente en posibles errores o fraudes. El segundo trabajo principal de un controlador es desarrollar y ejecutar una estrategia operativa para la actividad cotidiana del equipo de finanzas.

El controlador debe tomar el control de las cuentas financieras mensuales, trimestrales y anuales. Los controladores manejan cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, controles y, quizás lo más importante, comunicación interdepartamental.

Habilidades y calificaciones

Esta es una posición analítica, y requiere una comprensión firme de los conceptos contables y comerciales. Los controladores refinan sus habilidades técnicas a través de años de trabajo detallado de contabilidad y / o auditoría. Una gran parte del trabajo de cualquier controlador es conciliar el presupuesto de la empresa con resultados realistas (conocido como "presupuesto vs.actual "en la industria" al personal ejecutivo, y eso significa explicar cómo se calculan los procesos y los números.

Dado que los controladores se consideran parte del liderazgo, necesitan desarrollar el tipo de habilidades blandas que organizan, motivan y cosechan respeto Los estudiantes interesados ​​pueden considerar cursos en finanzas gerenciales, estudios de comportamiento y liderazgo empresarial. Los profesionales actuales pueden buscar mentores o tomar cursos individuales en liderazgo efectivo.

Fuera de un CPA o MBA, los aspirantes a controladores podrían considerar un Contador de gestión certificado. (CMA) o un título de Chartered Financial Analyst (CFA).

Cómo convertirse en un controlador auxiliar

La mayoría de los controladores asistentes provienen de auditorías o fondos de control de costos. , y muchos ya tienen sus certificaciones de CPA. Un controlador asistente actual interesado en el avance profesional debería considerar agregar un graduado e grado, como un MBA, a su currículum.

Algunos empleadores ponen especial énfasis en la experiencia en su industria; puede que no sea suficiente tener una sólida comprensión técnica del puesto. Además del conocimiento contable, la mayoría de los controladores asistentes deben demostrar competencia con el software de administración financiera.

Además de poseer el conjunto de habilidades adecuado, la mejor manera de ser contratado como un controlador asistente es comprender a fondo la compañía y su industria. La mayor separación entre contadores y controladores está en el enfoque y la comprensión del mercado, y los empleadores necesitan a alguien que pueda tomar decisiones basadas en la realidad.

Línea de tiempo

Nadie comienza como un controlador justo después de la universidad, y puede tomar muchos años de trabajo dedicado para ganar el título. La ruta estándar incluye cuatro años de pregrado, con énfasis en finanzas o contabilidad, seguido de un MBA, trabajo en una firma Big Four, posible trabajo como auditor gubernamental y trabajo de contabilidad de alto nivel, solo para convertirse en un controlador asistente. Es probable que sea un camino de control a 12 a 20 años.