Depende. El empleado debe cumplir no solo los requisitos del servicio, sino también los requisitos de edad y compensación. Por ejemplo, si su pensión de empleado simplificada (SEP) requiere que los empleados tengan al menos 21 años de edad antes de ser elegibles para participar en el plan, los empleados menores de 21 años no serían elegibles para recibir una contribución de SEP.
Además, si su plan requiere que los empleados realicen el servicio por tres de los cinco años anteriores y el empleado haya cumplido este y los otros requisitos de elegibilidad, entonces se debe hacer una contribución de SEP a la cuenta de ese empleado para cualquier año que haga una contribución SEP a su cuenta o la cuenta de cualquier otro participante.
Para obtener una explicación detallada sobre cómo determinar si un empleado es elegible para recibir una contribución de SEP, consulte Establecimiento de un SEP IRA y Planes que el pequeño empleador puede establecer < . Denise Appleby respondió esta pregunta
(Comuníquese con Denise)
¿Cuál es la mejor opción de plan de jubilación para un médico con su propia práctica, empleados y un ¿Desea financiar su jubilación sin complicar las cosas? Le gustaría evitar los planes que dependen de una prueba de ingresos estricta o exigen que todos los empleados sean parte
, Es muy poco probable que encuentre un plan calificado o un plan basado en IRA que le permita al empleador excluirlo. otros empleados, ya que todos los empleados deben poder participar en el plan cuando cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una alternativa es incluir requisitos estrictos de elegibilidad en el plan.
Si un empleado cubierto por un SIMPLE abandona a su empleador dentro del período de dos años y su nuevo empleador no tiene un SIMPLE, ¿qué le sucede al plan? ¿Puede el empleado renovarlo sin penalización o conservarlo en la empresa anterior hasta que los dos años vencen
Si un empleado cubierto por un SIMPLE abandona a su empleador dentro del período de dos años y su nuevo empleador no lo hace? tener un SIMPLE, ¿qué le sucede al plan?
¿Quién es elegible para obtener una IRA de Pensión de Empleado Simplificada (SEP)?
Descubra si una persona puede contribuir a una IRA de Pensión de Empleado Simplificada cuando su empleador ofrece un plan y cómo cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad.