Ciertas carreras, como las de las profesiones médica y legal, generalmente se consideran prestigiosas y lucrativas. Pero hay costos, tangibles e intangibles, involucrados en la búsqueda de carreras en estas y otras profesiones bien remuneradas. ¿Los beneficios superan los costos? Sigue leyendo para averiguarlo.

Dream Jobs vs. Profesiones Lucrativas
Primero, hagamos una distinción entre el trabajo soñado de un individuo y una profesión lucrativa. El trabajo de un sueño a menudo es una cuestión de preferencia personal, y es particularmente adecuado para la situación personal de un individuo. Por lo tanto, el trabajo soñado de una madre que trabaja puede ser uno que le permita flexibilidad y le permita trabajar desde casa cuando sea necesario. Sin embargo, las opciones de flexibilidad y trabajo a distancia difícilmente pueden ser atributos de trabajo deseables para un ejecutivo exigente que intenta escalar la escalera corporativa.

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El enfoque de este artículo está en las profesiones mejor pagadas. En lugar de utilizar criterios subjetivos para definir tales profesiones, confiamos en los datos anuales de la encuesta de Estadísticas de Empleo Ocupacional (OES) producida por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Que produce estimaciones de empleo y salarios para más de 800 profesiones.

Profesiones con el salario más alto
La percepción popular de que los empleos en el campo de la medicina se encuentran entre los mejor pagados se basa en hechos. Desde 1999, cuando la encuesta de OES comenzó a usar un nuevo sistema de clasificación ocupacional, los trabajos mejor pagados en los Estados Unidos han estado dominados por la profesión médica. Los cirujanos encabezan la encuesta de 1999, con un ingreso anual promedio de $ 135, 660, que aumentó en más del 50% a $ 206, 770 en 2008. Otras carreras médicas que se encuentran entre las mejor pagadas son anestesiólogos y obstetras / ginecólogos, que se encuentra entre los cinco primeros desde 1999.

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Además, varias otras carreras médicas, como internistas, ortodoncistas y dentistas, y familiares y médicos generales, se han clasificado constantemente entre las profesiones mejor pagadas desde 1999. Aunque seguir una carrera en medicina es una casi una cierta forma de alcanzar un nivel superior de ingresos, otras profesiones como gerentes de informática y mercadotecnia de información, gerentes financieros, gerentes de mercadotecnia físicos, ingenieros petroleros y directores ejecutivos, controladores de tránsito aéreo, pilotos de aerolíneas y abogados también están entre los más pagados.

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Los costos
Hay costos obvios involucrados en la búsqueda de las profesiones mejor pagadas. Estos costos varían desde los tangibles, como el costo monetario de la educación, hasta los costos intangibles, como el estrés y las largas horas. Cada uno de estos costos se analiza a continuación.

• Costo de la educación : la mayoría de las profesiones mejor pagadas requieren muchos años de estudio intensivo, que a menudo conduce a una carga de deuda masiva para cuando uno comienza a trabajar.Por ejemplo, considere el campo médico, que, como hemos visto, tiene algunas de las carreras mejor pagadas. Según la Asociación de Colegios Médicos Americanos (AAMC), la matrícula anual y las tarifas en las escuelas de medicina estatales en 2008-09 promediaron alrededor de $ 23, 500 para los residentes del estado y alrededor de $ 43, 500 para los no residentes; los números correspondientes en las escuelas de medicina privadas fueron $ 41, 300 y $ 42, 500 respectivamente. Estas cifras excluyen los gastos de vivienda y de vida. La AAMC también declara que alrededor del 87% de los estudiantes de medicina se gradúan con alguna deuda educativa, con una deuda promedio en la graduación de $ 155,000 en 2008.
  

  Estudiantes que buscan carreras en otros campos bien remunerados que requieren años de estudio también tienen una carga sustancial de deuda después de la graduación. Por ejemplo, se estima que el estudiante promedio de la facultad de derecho tiene una deuda de aproximadamente $ 100,000 al momento de la graduación. La única excepción a esta regla pueden ser los directores generales, aunque muchos obtienen costosos MBA de las mejores escuelas, otros suben a esa posición luego de comenzar negocios exitosos como empresarios u obtener designaciones requeridas. En el ámbito de la iniciativa empresarial, un período prolongado en la búsqueda de una educación superior no es necesariamente un requisito previo.

• Costo de oportunidad : además del costo directo de la educación, uno también debe considerar el costo de oportunidad perdido de no ser miembro de la fuerza de trabajo. Los estudiantes que buscan un título en una profesión con altos sueldos a menudo no pueden trabajar debido a un riguroso programa académico y, como resultado, pueden perder muchos años de ingresos. Por ejemplo, convertirse en médico requiere entre 11 y 16 años para completar los requisitos de educación. Esto incluye cuatro años de la escuela de pregrado, cuatro años de la escuela de medicina y tres a ocho años de entrenamiento de residencia en una especialidad. Suponiendo que se puede ganar, digamos, un promedio anual de $ 50,000 durante ese período, el costo de oportunidad de no trabajar excede los $ 500,000.
  

• Costo de largas horas : Largas horas y las demandas del trabajo pueden exigir una considerable Peaje en la vida familiar y las relaciones personales. Los pilotos de la aerolínea y otros miembros de la tripulación de vuelo, por ejemplo, suelen estar fuera de casa durante cinco días a la vez durante un horario de trabajo normal. Horas excesivamente largas son generalmente la norma en las primeras etapas de las carreras en las profesiones médicas y legales, con más de 80 horas semanales de trabajo no es raro para los pasantes médicos y abogados junior.
  

• Estrés : algunas de las profesiones mejor pagadas, como los controladores de tráfico aéreo y los cirujanos, a menudo se clasifican entre los trabajos más estresantes. Parte del estrés para un controlador de tránsito aéreo puede atribuirse a las enormes responsabilidades del trabajo, donde las vidas dependen de decisiones correctas que se tomen en todo momento y no hay margen de error. El estrés relacionado con el trabajo puede ser muy costoso para la salud física y mental de una persona, y en ocasiones puede provocar un desgaste prematuro.
  

• Costo de la incertidumbre : Las personas en los trabajos mejor pagados todavía tienen que lidiar con cierto grado de incertidumbre sobre su carrera como todos los demás.Por ejemplo, los pilotos comerciales en los Estados Unidos enfrentan una incertidumbre continua sobre sus perspectivas de empleo debido al estado de la industria de las aerolíneas y la competencia de los transportistas de bajo costo. Los médicos y otros especialistas médicos tienen que lidiar con demandas por negligencia médica que pueden arruinar sus finanzas y reputación, sin mencionar los desafíos derivados de lidiar con un sistema de salud ineficiente y sobrecargado.

Costos vs. Beneficios
La insatisfacción con el trabajo o la carrera profesional no está restringida solo a las personas con empleos mundanos y mal remunerados. Incluso los profesionales bien remunerados expresan insatisfacción con sus trabajos, aunque puede ser lógico esperar que la prevalencia sea menor que en los trabajadores mal pagados.

Una encuesta de médicos de atención primaria (un grupo que incluye médicos generales y pediatras) realizada por la Physicians Foundation en 2008 encontró que el 60% de los encuestados no recomendaría la medicina como carrera. Además, casi la mitad dijo que durante los próximos tres años, planearon reducir el número de pacientes que ven o dejar de practicar medicina por completo.

Sin embargo, hay algunos beneficios obvios de las profesiones con altos sueldos, que incluyen:

• Mayor seguridad laboral - Se reconoce ampliamente que la educación paga. Los trabajadores sin educación universitaria generalmente se encuentran entre los más vulnerables a la pérdida de empleo.
  

• El dinero en educación está bien invertido - Desde un punto de vista monetario, los años adicionales que pasaron en la universidad parecen valer la pena. Por ejemplo, el salario promedio anual de las 10 profesiones principales fue de $ 181, 500 en 2008, o 10 veces el salario anual promedio de las 10 profesiones con salarios más bajos. Es cierto que muchos incluso no pueden encontrar trabajo sin algún tipo de educación.
  

• Lujos asequibles - Las profesiones con altos sueldos pueden permitirle a uno buscar un estilo de vida que puede no ser posible para el trabajador promedio. Las indulgencias como los automóviles de lujo, las frecuentes vacaciones en el extranjero y los procedimientos cosméticos que son comunes para las personas de altos ingresos pueden ser inasequibles para las personas con ingresos más bajos.

The Bottom Line
En última instancia, si los beneficios de una profesión que paga bien superan los costos, o viceversa, es una cuestión de preferencia y elección personal. Sin embargo, para aquellos que desean equilibrar la vida personal con un ingreso decente, considere carreras que requieren menos años de educación universitaria y que no son tan estresantes. Lo más importante, elige una carrera en la que te guste lo que haces. Después de todo, como dijo Confucio, elige un trabajo que ames y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida.